SITUATION DE LA CAISSE

Voici un aperçu de haut niveau des résultats financiers de la Caisse pour 2017 ¹ qui se fondent sur les trois éléments qui déterminent les montants d’argent disponibles pour verser les rentes de retraite :

1. Cotisations patronales versées dans la Caisse

Les cotisations patronales à la Caisse ont connu une augmentation de moins de 1 % entre 2016 et 2017. La Caisse a reçu 9,3 millions de dollars en cotisations patronales en 2017.

2. Le taux de rendement sur les placements de la Caisse

La Caisse a obtenu un rendement sur les placements un peu supérieur à celui de 2016 et il était au-dessus de l’indice de référence de 6,9 %. En 2017, le taux de rendement a été de 8,3 %.

3. Montants versés par la Caisse aux retraités et bénéficiaires sous forme de rentes

Le nombre de retraités et de bénéficiaires, et les prestations qui leur ont été versées, ont augmenté en 2017. La Caisse comptait 3 250 retraités dont la rente mensuelle totalisait 43 millions de dollars en 2017.

Tout en continuant d’avoir un actif suffisant pour verser les rentes, la tendance à la hausse du nombre de retraités et de bénéficiaires, et la hausse des paiements de rente se poursuivent. Nous continuerons de surveiller ce défi financier de très près.

Les détails se trouvent dans le rapport annuel de la Caisse de 2017 qui vous parviendra au début de l’été.

¹ Il est important de se rappeler que ce sont des chiffres préliminaires et qu’ils pourront être rajustés après avoir terminé l’audit de la Caisse de 2017.

Retraite d’Ellen, promotion de Jill

Accompagnée de très bons souhaits, nous vous annonçons la retraite prochaine d’Ellen Versteeg-Lytwyn, notre directrice administrative de longue date, qui aura lieu le 31 décembre 2018. Ellen a dévoué 46 ans à la Caisse avec grande fierté. Durant ce temps, la Caisse a connu des progrès importants—passant de 18 retraités et d’un actif de 3 000 000 $ CAN à 3 300 retraités et un actif sous la barre des 800 000 000 $ CAN. Ellen entend continuer à s’associer à la Caisse au niveau des communications de la Caisse et de la planification d’opportunités d’éducation permanente pour le conseil des fiduciaires et le personnel de la Caisse.

Ellen considère que le développement du personnel est sa plus grande réussite durant sa carrière auprès de la Caisse. C’est pourquoi il est tout particulièrement à propos d’annoncer aussi la promotion de Jill Giustino au poste de directrice administrative, à compter du 1^er janvier 2019.

Félicitations à Ellen sur sa retraite bien gagnée et à Jill pour sa promotion bien méritée.

Jill sur son prochain nouveau rôle

J’ai commencé à travailler auprès de la Caisse de retraite, comme étudiante à l’été de mes 15 ans. J’ai poursuivi mon travail durant mes études universitaires et Ellen m’a embauché comme adjointe après mon diplôme universitaire.

J’ai eu le plaisir de travailler dans les bureaux de la Caisse et d’apprendre énormément de mon mentor, Ellen Versteeg-Lytwyn.

Je suis très heureuse d’assumer ce nouveau rôle et les responsabilités qui s’y rattachent. Je continuerai les pratiques adoptées par Ellen, surtout celle de fournir des informations logiques, claires et transparentes à nos membres.

Je continuerai de travailler étroitement avec le personnel administratif de la Caisse et le conseil de fiduciaires pour administrer le régime avec prudence en plus d’assurer sa viabilité à long terme et fournir les meilleures rentes possible aux participants et aux bénéficiaires.